Utajený šéf – USA X (7)

Epizody

Utajený šéf - USA - Série 11

S11E4

Utajený šéf – USA XI (4)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (4)

Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

S11E5

Utajený šéf – USA XI (5)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (5)

Round Table Pizza Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

S11E6

Utajený šéf – USA XI (6)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (6)

Coco’s Bakery and Restaurant Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

S11E7

Utajený šéf – USA XI (7)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (7)

Mayor Of Fontana Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

S11E8

Utajený šéf – USA XI (8)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (8)

Rita’s Italian Ice Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

S11E9

Utajený šéf – USA XI (9)

, Spektrum Home, 55 minut

Utajený šéf – USA XI (9)

Fremont Street Experience Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště.

O pořadu

Šéfové obchodních řetězců tajně začleňují do svých vlastních obchodů na různých místech a na různé práce v obchodě a komunikují se zaměstnanci. Podle dojmu o zaměstnanci se šéfovi ukáže, jak důležitá je pro něj pracoviště. Wan Kim, prezident a generální ředitel Smoothie Kingu, se zkouší „ztratit v davu“, zatímco se v jedné provozovně pouští do boje s rychlou přípravou smoothie. Jenže je právě špička a zákazníků je moře.